Vende sin límites geográficos

Potencializa tu negocio con el comercio electrónico
Hoy hablaremos sobre dos de las principales ventajas del comercio electrónico: la posibilidad de concretar ventas las 24 horas del día, los…

Potencializa tu negocio con el comercio electrónico

Hoy hablaremos sobre dos de las principales ventajas del comercio electrónico: la posibilidad de concretar ventas las 24 horas del día, los 365 días del año y la inexistencia de una barrera geográfica para promover y comercializar nuestros productos.

Las dos características del e-comerce previamente citadas tienen sus raíces en las bondades del Internet. El mundo virtual no deja de funcionar durante todo el año y se puede tener acceso a él en cualquier parte de la república mexicana y del mundo entero.

Para ponernos en contexto, analizaremos algunos datos que arroja el “Estudio de medios digitales entre internautas mexicanos 2011”, realizado por Interactive Advertising Bureau (IAB).

Decíamos que podemos acceder a Internet en cualquier lugar de nuestro país. Alguien podría debatir y decir que si se nos va la luz o que si no estamos en un lugar con conexión, no podremos entrar a la web. Pero gracias a la tecnología actual hay varias formas de conectarnos al mundo virtual, por lo que casi en cualquier situación podemos tener acceso a Internet, y por ende, a las distintas páginas del comercio electrónico.

Según este estudio realizado por la IAB, los mexicanos se conectan a internet a través de: laptop (63%), computadoras de escritorio (54%), celular (34%), smartphones (23%), consola de videojuegos (20%), reproductores de MP3 (16%) y tablets (6%). Como podemos observar, el total del porcentaje suma bastante más que el 100 por ciento, por lo que se deduce que muchos de los usuarios de Internet en México cuentan con más de un aparato para conectarse. Con los dispositivos móviles (laptops, celulares, smartphones, consolas de videojuegos, MP3 y tablets) puede tener acceso en prácticamente cualquier lugar del país y sin importar la hora.

Aunque los lugares fijos donde suele estar la gente – casa (87%), trabajo (42%) y escuela (27%) – son los que mayor porcentaje representan, si analizamos los sitios desde donde los mexicanos se conectan a Internet, también un porcentaje considerable de personas accede a la web en sitios donde no suelen estar de fijo: café Internet (22%), casa de otros (21%) y en la calle (15%).

Todos estos datos son interesantes y nos demuestran que cada día más gente tiene acceso a Internet en México, pero, ¿Qué relación tienen con el comercio electrónico? Otro dato del estudio realizado por IAB nos responde la pregunta: 50% de los cibernautas mexicanos utilizan la Web para comprar un producto o pagar algún servicio. Teniendo en cuenta el dato anterior y que los mexicanos pasan en promedio 4 horas y seis minutos navegando diariamente, podemos ver en el comercio electrónico una muy buena oportunidad para hacer negocios.

Finalmente, ya vimos, con cifras que nos lo demuestran, que los internautas mexicanos le dedican tiempo a estar conectados, participan del e-comerce y tienen acceso a la web todos los días todo el tiempo. Podemos decir que en el comercio tradicional hay tiendas que están abiertas las 24 horas, pero hay que recalcar que los negocios del comercio electrónico, además de poder concretar ventas a cualquier hora del día, tienen la posibilidad de hacerlo en cualquier parte de la república, e incluso, en el extranjero.

*El autor es Director General de MercadoLibre México

CRÉDITO: 

Francisco Ceballos*

Redes Sociales, parte integral de tu negocio

Contacto y comunicación, beneficios del social media en las empresas
La necesidad de contacto y comunicación siempre busca nuevas formas de expresarse, las Redes Sociales en Internet (RSI) han…

Contacto y comunicación, beneficios del social media en las empresas

La necesidad de contacto y comunicación siempre busca nuevas formas de expresarse, las Redes Sociales en Internet (RSI) han llegado para quedarse porque implican información, participación e interacción en tiempo real; no forman parte de una moda, significan otra forma de relacionamiento y la apuesta es por obtener de ellas el mayor provecho posible.

Lejos de deshumanizar el trato, las conexiones digitales acercan a las personas y generan experiencias, complementan la interacción y permiten compartir contenido en comunidades; los usuarios consumen pero también producen contenido y van dictando las reglas con autonomía y de manera vertiginosa.

Por su parte, las personas realizamos la inmersión inicialmente de manera individual y ahora cada vez más, en grupos o comunidades compartiendo información, aficiones, necesidades, experiencias y conocimiento. Según AMIPCI, 6 de cada 10 internautas en México se conectan diariamente al menos a alguna Red Social, las mujeres más que ellos, un 20% lo hace para buscar empleo, ¿cómo poder sustraerse de su impacto?

Hoy, individuos, instituciones educativas, empresas y gobierno, todos en torno a las RSI, nos unimos a la tendencia y la adoptamos, no podemos ni deseamos escapar de su alcance.

Las funciones críticas de las organizaciones empezaron a buscar herramientas cada vez más avanzadas que les permitan reducir tiempos, acortar distancias e inmediatez, por ello el poder de la Web 2.0 las está revolucionando y se ha puesto al servicio de la Gestión del Talento y el Mundo del Trabajo.

Las empresas están utilizando las RSI preponderantemente para:

  • Tener canales de atención a clientes o consumidores,
  • Obtener feedback del mercado,
  • Detectar oportunidades comerciales,
  • Fidelizar a sus clientes,
  • Posicionar su marca y,
  • Potenciar sus procesos de reclutamiento y complementar la búsqueda de talento.

Un estudio reciente realizado por Reppler arrojó datos reveladores: 91% de los responsables de RRHH encuestados utiliza las redes sociales para buscar candidatos. Durante el proceso de contratación, la Red que más utilizan es Facebook, seguida por Twitter y LinkedIn.

En ocasiones, existe resistencia o temor por parte de las empresas a utilizar las redes sociales, es por falta de claridad sobre cómo actuar. Por supuesto, el mundo del trabajo también ha evolucionado con las RSI y ha ido mucho más allá de buscar y encontrar talento y empleo en la red. Networking, reclutamiento 2.0, branding personal, reputación online y cloud computing, son conceptos que acompañan los hábitos y conductas de las comunidades digitales.

Más aún, a mediados de la década de los 90’s, nuevos perfiles se fueron incorporado al mundo del trabajo derivados de la necesidad de la gestión de la Web 2.0: Social Media Manager, Community Manager, Blogger Corporativo, SEO y Gestor de Contenidos Digitales son posiciones que hace poco no existían y que hoy, toman cada vez mayor relevancia y a quienes las empresas confían uno de los valores más preciados, su reputación.

No hay marcha atrás en el uso de las RSI, el reto es descubrir la forma en la que cada organización o individuo puede beneficiarse de ellas.

*Vocera de la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH) y Gerente de Calidad en el Servicio y Redes Sociales de Manpower

CRÉDITO: 

Yadira Vera Díaz*

Colima: la China de México

El estado, en la primera posición del estudio “Doing Business 2012”
El pasado lunes se llevó a cabo en la Ciudad de México la Asamblea Nacional de la Asociación Mexicana de Secretarios de De…

El estado, en la primera posición del estudio “Doing Business 2012”

El pasado lunes se llevó a cabo en la Ciudad de México la Asamblea Nacional de la Asociación Mexicana de Secretarios de Desarrollo Económico (AMSDE), que fue liderada por su Presidente, el también Secretario de Desarrollo Económico de Colima, Rafael Gutiérrez Villalobos.

En dicha reunión participaron el Subsecretario para la Pequeña y Mediana Empresa, Miguel Marón Manzur, la Subsecretaria de Industria y Comercio, Lorenza Martínez Trigueros y el Subsecretario de Competitividad y Normatividad, José Antonio Medina Torre. Entre los acuerdos alcanzados con Economía se encuentran el lanzamiento del Programa de Mejora Regulatoria para las Entidades Federativas y la revisión del concepto pari pasu que se utiliza en los fondos y programas de la Secretaría de Economía (SE).

Participó también el Director General de Conacyt, Enrique Villa Rivera, con quién la AMSDE estableció el acuerdo para fortalecer el esquema de operación del Programa de Estímulos a la Innovación.

Por cierto que el Presidente de la AMSDE, Rafael Gutiérrez, anda muy contento, y con razón, pues Colima acaba de salir en primera posición en el estudio Doing Business 2012 que realiza el Banco Mundial (BM), lo que convierte a dicho Estado en el más competitivo y el más atractivo para hacer negocios de todo el país.

Por si esto fuera poco, de acuerdo con los resultados del Indicador Trimestral de la Actividad Económica Estatal (ITAEE), publicados mediante boletín emitido por el INEGI, el Estado de Colima registró el mayor crecimiento anual de su actividad económica, equivalente al 12.0% de enero a diciembre de 2011. Le siguieron en crecimiento los estados de Querétaro 8.1%, Sonora 7.5%, San Luis Potosí 6.5%, y Coahuila y Nuevo León, éstos últimos con un crecimiento del 6.2 por ciento.

En contraste, el crecimiento nacional fue de 3.9% a tasa anual, lo que permite observar el tremendo dinamismo de Colima durante todo el año pasado.
La hazaña de Colima y de Rafael Gutiérrez no es fruto de la casualidad, pues como los datos lo señalan, en el 2010 el crecimiento económico de Colima había sido ya del 11.5%, emparejando a la entidad con las cifras de crecimiento de los países de mayor crecimiento en el mundo tales como China, India Taiwan o Singapur, por mencionar algunos. Algunos llaman ya por eso a Colima “la China de México”.

En un mundo de incertidumbre económica como el que se vive en la actualidad, y con pocas expectativas de crecimiento en algunos de los países más avanzados como se puede constatar en las noticias de todos los días, este nivel de crecimiento representa un logro verdaderamente loable y que indudablemente no es consecuencia sino del esfuerzo encaminado a la reactivación de las actividades productivas, así como de una actitud proactiva por parte de las autoridades económicas de Colima.

Enhorabuena para Rafael Gutiérrez por su destacado papel en la conducción del crecimiento económico de Colima y por su impulso al buen funcionamiento de la AMSDE, el cual está bien aceitado por la excelente coordinación que existe con las autoridades federales de la Secretaría de Economía (SE), ProMéxico, Conacyt, Cofemer, Nafin y otras.

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Alejandro González, El Economista

Disminuye gastos con un buen equipo de trabajo

Elige correctamente a tu personal y ahorra costos operativos
En la actualidad, tener el control de los gastos en las empresas marca la diferencia entre utilidad y descapitalición. Un plan de a…

Elige correctamente a tu personal y ahorra costos operativos

En la actualidad, tener el control de los gastos en las empresas marca la diferencia entre utilidad y descapitalición. Un plan de ahorro eficaz en una pequeña y mediana empresa (pyme) es la correcta administración del personal.

Cuando seleccionas capital humano debes pensar en factores que a corto y mediano plazo impactarán en las finanzas, por ello es importante generar un proceso de reclutamiento en el que se ponderen perfiles de candidatos que estén acorde a los objetivos que se persiguen internamente.

Por lo general, cuando no se tiene un correcto reclutamiento, esto repercute en las finanzas de la empresa; un ejemplo de ello es la deserción de personal que por no adecuarse a la dinámica de trabajo y no perseguir un plan de carrera, deja truncos los proyectos. Esto implica una inversión no solo en lo salarial, sino también de recursos para la operación que se traduce en un gasto.

En el proceso de reclutamiento de personal, se debe generar mecanismos, al interior de la empresa, que permitan la creación de un perfil de puesto idóneo que se verá en un costo-beneficio directo para la empresa, principalmente porque el rotar personal puede entorpecer los negocios y repercutirá en las finanzas.

Cuando se selecciona un candidato, se debe tomar en cuenta si éste tiene conocimiento del área para la que se perfila, así como una optima capacidad para generar relaciones con proveedores y potenciales clientes; al cubrirse estas características, el solicitante brindará múltiples oportunidades de generación de negocio para la empresa; además es importante seleccionar una persona que se adapte a los valores y visión de la misma, con ello, no sólo se darán excelentes relaciones externas, sino también internas con los diversos agremiados de la organización.

Trabajar con particular énfasis en la búsqueda de un candidato ideal, llevará a buen puerto las estrategias implementadas en la empresa y evitará gastos salariales y operativos innecesarios.

*Fundador y Director de Expresa, empresa de mercadotecnia y promoción con 14 años en el mercado.
Contacto: Twitter @adolfotunon

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Adolfo Tuñón

Evita errores al contratar a tu personal

Recomendaciones para encontrar candidatos óptimos para tu empresa
En varias ocasiones, las pequeñas empresas suelen buscar personal a través de las recomendaciones de amigos o de sus trabajad…

Recomendaciones para encontrar candidatos óptimos para tu empresa

En varias ocasiones, las pequeñas empresas suelen buscar personal a través de las recomendaciones de amigos o de sus trabajadores; sin embargo, no siempre resulta ser la mejor idea, debido a la falta de tiempo o dinero para buscar empleados preparados, muchas organizaciones terminan con una mala inversión al contratar gente sin la preparación que requieren para desempeñar labores necesarias.

Entre los errores que comúnmente se cometen a la hora de emplear, está el contratar familiares o amigos para no dar de alta los documentos adecuados ante Hacienda (SHCP) o el Seguro Social. Lo mejor que un emprendedor puede hacer es acercarse a los expertos para recibir asesoría al respecto, así no desperdiciará ningún consejo que puede salvar su empresa de problemas legales.

A continuación enlisto algunas recomendaciones que debes tomar en cuenta antes de contratar a tu personal.

  1. Realiza un perfil del personal que necesitas: no tomes decisiones precipitadas, entrevista cuantas personas sean necesarias hasta encontrar el profesionista apto para tu empresa en cuanto a aptitudes, personalidad, escolaridad, habilidades, conocimientos y experiencia.
  2. Define el salario: asegúrate de analizar cuánto realmente puedes pagar para establecer desde un inicio las condiciones y quede todo claro, ya que una contratación mal definida puede traer problemas de tipo presupuestario e incluso legal.
  3. Aclara las condiciones laborales: Debes dejar precisado lo que requieres del trabajador y que además conozcan lo que ofreces, así evitarás malos entendidos y brindas la oportunidad de que el candidato acepte o no las condiciones del trabajo.
  4. Investiga referencias: Analiza las alusiones laborales y personales. Esto te ayudará a tener una imagen más clara del candidato en cuestión.
  5. Elabora los documentos necesarios: una vez que encontraste al personal indicado, crea los documentos de contratación, a fin de hacerlo de manera formal y evitar cualquier problema. Hazlo de manera práctica y rápida. En mi opinión, un proceso de contratación no debe ser mayor a una semana.
  6. Asegura a tus trabajadores: los accidentes están a la orden del día, es mejor que tu personal cuente con alguna protección para evitar problemas o demandas en caso de que ocurra algún imprevisto.

Aunque el proceso de selección y contratación de personal puede tomar bastante tiempo, es mejor realizarlo con mucha precaución a fin de hacer la elección más adecuada. De esta forma tú y tu empresa tendrán mayor seguridad y menos riegos de perder tiempo, recursos y dinero, recuerda que tus empleados son en gran medida la clave del éxito y crecimiento del negocio.

Fundadora y directora del despacho Leal Montemayor.
lealmontemayor.com

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Carolina Leal*

¿Trabajas para vivir o vives para trabajar?

Equilibra tus actividades profesionales y personales
Desde hace años se ha pretendido alcanzar un equilibrio entre la vida personal y el trabajo; sin embargo, lograrlo es complicado, dadas las …

Equilibra tus actividades profesionales y personales

Desde hace años se ha pretendido alcanzar un equilibrio entre la vida personal y el trabajo; sin embargo, lograrlo es complicado, dadas las condiciones que nos presenta la sociedad moderna y un mundo globalizado.

¿Cómo saber si hoy vives un equilibrio entre la vida personal y su trabajo?

Para detectarlo, pregúntate lo siguiente: ¿Hace cuanto que no frecuentas a tus amistades, ya sea por “falta de tiempo” o cansancio?, ¿te has perdido de uno o más momentos importantes a lado de tu familia?, ¿te sientes fatigado constantemente?, ¿piensas demasiado en tus pendientes del trabajo aún cuando estás con tus seres queridos?

Si respondiste afirmativamente a dos o más de estas preguntas, es probable que hoy exista un desequilibrio entre tu vida personal y profesional, aunado a otros problemas de tipo social o de salud física.

Para tratar de balancear esta ecuación, primero hay que identificar las causas, mismas que son muy variadas, entre las que destacan:

  • El estilo de vida actual es más riguroso. Cada vez se exige una mayor y mejor preparación, misma que es valorada esencialmente a través de la experiencia y que demanda tiempo y dedicación.
  • Las altas concentraciones de personas y empresas en las grandes ciudades. Los tiempos de traslado a los que nos enfrentamos implican que ya no sólo se trabaje las 8 horas de ley, sino que se dedique entre 1 y 3 más para trasladarse del hogar a tu lugar de trabajo y viceversa.
  • La propia mentalidad de los líderes y el nivel de competitividad al que nos enfrentamos. Al dedicar más tiempo al trabajo nos exigimos más a nosotros mismos en cuanto a resultados y responsabilidades, lo cual genera un ciclo sin fin del que muchas veces resulta difícil salir.

A continuación les comparto algunas ideas que pueden ayudarte a lograr un balance entre tu vida personal y el trabajo:

  • Planifica tus actividades: destina tiempos específicos para cada tarea y apégate a ellos en la medida de lo posible. No te ponga metas diarias que sabes te resultarán inalcanzables.
  • Prioriza: hoy en día todo tiene fechas de entrega apretadas. No te angusties de más y aprende a diferenciar entre aquello que es realmente urgente de lo que es importante.
  • Diferencia entre vida y trabajo: deja los problemas en el lugar que le corresponde. Respeta tu día o días libres. Concéntrate en lo que debes; si estás en la oficina, piensa en ello, limita las interrupciones lo más posible y no pierdas el tiempo en actividades inútiles. Si estás con tu familia o amigos, haz lo propio.
  • Aprende a decir que no: si tu capacidad se ve rebasada, acércate a tu organización y solicita apoyo, es mejor decir a tiempo que es demasiado trabajo, a esperar la fecha de entrega y no cumplir. Delegar o compartir las tareas te ayudará a equilibrar la balanza, apóyate en tu equipo.
  • Duerme bien y llega más temprano: aprovecha esos momentos de poco movimiento en para avanzar y sacar pendientes urgentes.

Enfrentarnos al estrés actualmente es inevitable; sin embargo, hay mucho que podemos hacer para que nuestra vida tenga un equilibrio, no sólo como profesionistas sino como personas. Un punto de partida importante es establecer tu visión de la vida y el trabajo:

¿Tú quieres vivir para trabajar o trabajar para vivir?.

*Ejecutiva de Marketing de Kelly Services México.
Vocera de la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH).

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Ana Patricia Calderón*

La forma de hacer negocios cambió

Internet, un medio para ganar clientes y aumentar tus ventas
El uso de Internet no sólo ha sido influencia en los medios de comunicación, también ha adquirido importancia en la forma de hacer…

Internet, un medio para ganar clientes y aumentar tus ventas

El uso de Internet no sólo ha sido influencia en los medios de comunicación, también ha adquirido importancia en la forma de hacer negocios. Actualmente el comercio electrónico es fundamental para las empresas por los grandes beneficios que ofrece para consumidores y para los mismos vendedores.

Según un estudio realizado por la AMIPCI y Visa en 2011, se encontró que el crecimiento del uso de comercio electrónico en México creció en un estimado de 28% respecto al año anterior. Esta cifra es el claro ejemplo de la tendencia de los negocios hoy en día.

Cada vez son más las empresas que usan el Internet como canal de ventas. Antes resultaba muy costoso el acceso a este medio por lo que era un canal poco explotado y conocido. En una encuesta realizada por Nielsen, 32% de los entrevistados sostuvo que incrementó sus ventas entre 70% y 100% luego de la incorporación de MercadoLibre como canal principal o alternativo de ventas y uno de cada 10 vendedores duplicó sus ventas desde que empezó a usar el portal.

Existen muchos beneficios que pueden aprovecharse del comercio electrónico para lograr el éxito de una empresa. Los principales radican en:

  1. La exposición permanente de los productos. Debido a que la tienda virtual está abierta las 24 horas de los 365 días del año. Esto permite que los consumidores no se vean limitados por los horarios para realizar las compras.
  2. No se necesita de un almacén de gran tamaño. Los pedidos de mercancía se pueden planear de acuerdo a la cantidad de compras en el sitio.
  3. Se tiene una cobertura geográfica mayor. Debido al alcance a todos los usuarios de la red, se puede tener clientes de cualquier parte del mundo.

La mayoría de las empresas han tenido que integrar sus procesos a esta nueva estrategia para no quedarse atrás. Las necesidades del mercado han cambiado drásticamente en los últimos años y es por esto que cada vez se necesita actuar con mayor rapidez. El comercio electrónico permite que las transacciones sean hechas en unos cuantos minutos y que el consumidor no necesite más que visitar un par de sitios web para realizar las compras.

Internet es una gran opción para aumentar las ventas y generar ingresos adicionales. Si tienes una empresa y no has vendido por este medio, ahora es el momento para comenzar a hacerlo.

*Director General de MercadoLibre México.

CRÉDITO: 

Francisco Ceballos*

Un buen proveedor, vital para el e-commerce

Encuentra un socio que abastezca tus expectativas y la de tus clientes
El comercio electrónico ofrece grandes beneficios para vendedores y compradores. Al igual que en los negocios tradicionale…

Encuentra un socio que abastezca tus expectativas y la de tus clientes

El comercio electrónico ofrece grandes beneficios para vendedores y compradores. Al igual que en los negocios tradicionales, en el e-commerce existen factores que hay que tomar en cuenta para que el negocio sea exitoso. Entre esos factores, contar con un buen proveedor es fundamental, por que las transacciones se cierran con rapidez , por lo tanto se requiere de entregas a tiempo, con productos de calidad y que estén alineados con el precio estipulado.

Existen muchos lugares para encontrar un proveedor: en directorios comerciales, en ferias, guías industriales, fábricas, outlets y cámaras de comercio. Sin embargo, la presencia en exposiciones y revistas con publicaciones sectoriales también es una buena opción.

Internet permite encontrar proveedores de todo el mundo, e incluso se tiene la posibilidad de ofrecer mejores precios, dependiendo del volumen a comprar, en el extranjero. Es importante tomar en cuenta los requisitos gubernamentales, selección de transporte, tiempos, formalidades aduaneras, pagos internacionales y contemplar al final los gastos operativos totales.

Para mejorar el proceso de selección de proveedores, es recomendable pedir referencias a otros clientes con los que cuenta. Revisar la cartera de clientes y verificar el comportamiento del proveedor puede ayudar a tomar una decisión. Lo ideal es no depender de un solo proveedor, porque en caso de tener un problema habrá más opciones para solucionarlo. Además, hay que establecer garantías para delimitar derechos y obligaciones para ambos ambos. También es necesario tener procesos formalizados para hacerlos más eficientes y poseer con una política de crédito y tiempos específicos de entrega.

La importancia de contar con un buen proveedor radica en la posibilidad de alcanzar márgenes de utilidad más altos y brindar un excelente servicio a los clientes, con ello se evita retrasos en las entregas u obtener mercancía en malas condiciones. Si los artículos no están disponibles a tiempo, porque el proveedor no los entregó cuando debía, es muy probable que los compradores busquen otra opción.

El éxito de un negocio depende de muchos factores y uno muy importante es el tema de los proveedores. Es por ello que mantener una buena relación y una dinámica funcional, que sea conveniente para ambos, será indispensable para mantenerse en el mercado.

*Director General de MercadoLibre

CRÉDITO: 

Francisco Ceballos*

Conoce las tendencias del e-commerce en 2012

Cada vez más personas utilizan este medio para realizar sus compras
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Hace unos cuantos años era casi imposible pensar en el alcance que podría lograr Internet. Ahora compramos …

Cada vez más personas utilizan este medio para realizar sus compras
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Hace unos cuantos años era casi imposible pensar en el alcance que podría lograr Internet. Ahora compramos los artículos del supermercado, hacer transferencias bancarias, comprar boletos para el cine, etc.

De acuerdo a cifras de la AMIPCI (Asociación Mexicana de Usuarios de Internet) en 2010 Internet alcanzó los 34.9 millones de usuarios, y se espera un crecimiento del 12 % para el 2011, y a medida de que su uso crece, las actividades en este medio se diversifican.

En lo que se refiere a la automatización de pagos, éste es un tema reciente. Los Bancos cuentan con sistemas electrónicos que permiten realizar transferencias y pagos en un par de minutos. Así mismo existen otras plataformas que permiten pagar, enviar o recibir dinero por Internet de manera segura como MercadoPago. Estas alternativas te permiten realizar todas las transacciones bancarias sin salir de casa e incluso realizarlas desde cualquier lugar donde te encuentres.

Ahora bien, los medios para entrar a Internet también han cambiado. Aunque las computadoras siguen siendo el instrumento principal para conectarse, según un estudio de Smartphones en Latinoamérica, hecho por Marco Marketing Consultants en 2010, actualmente en México el 39% de los 91 millones de celulares en el país son Smartphones, teléfonos que cuentan con funciones similares a las de una computadora personal y tienen conexión permanente a Internet.

El mismo acceso a través de dispositivos móviles permite que las personas estén comunicadas permanentemente y puedan expresarse a través de redes sociales, blogs, Youtube, entre otros. En un estudio realizado por la AMIPCI se encontró que 6 de cada 10 entrevistados tiene por lo menos una cuenta en alguna red social. La importancia de este dato es que las personas comienzan a adoptar el Internet en su vida cotidiana y, principalmente los jóvenes, desarrollan sus actividades de manera electrónica.

En cuanto a comercio electrónico, podemos mencionar que se estima que en 2010 el uso del comercio electrónico creció aproximadamente 49% con respecto al 2009 y que las transacciones por este medio fueron por alrededor de $37 mil millones de pesos. La tendencia a la alza del crecimiento de la industria representa una gran oportunidad para vender a través de Internet. Muchas empresas ya han comenzado a usar este medio para comercializar sus productos pero aún hay un mercado que se expande ampliamente.

Internet permite grandes beneficios en cuestiones de compras como el ahorro en tiempo, facilidad para comparar precios, mayor variedad de productos, no pagar impuestos, evitar multitudes y no gastar en desplazarse al lugar, entre los principales. Estos beneficios son percibidos por los compradores, quienes cada vez lo usan con mayor frecuencia.

Después de conocer un poco más el panorama, ¿Te imaginas tu vida sin Internet?, ¿Cómo será el futuro donde la penetración en el país sea mayor?, ¿Cómo será la comunicación? Es fundamental no dejar de lado las tendencias en esta industria que ofrece una gran variedad de posibilidades como comunicarse, informarse, comprar, entre otras, y que además permite realizar actividades cotidianas en menor tiempo y con mayor facilidad.

CRÉDITO: 

Francisco Ceballos*

Asesoría legal para mujeres emprendedoras

Féminas prefieren desarrollar negocios que solventen sus necesidades
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La mujer ha sido más vulnerable que los hombres ante la situación de crisis que invade el mundo, por ello,…

Féminas prefieren desarrollar negocios que solventen sus necesidades
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La mujer ha sido más vulnerable que los hombres ante la situación de crisis que invade el mundo, por ello, en nuestro país muchas decidieron establecer pequeños o medianos negocios que les ayuden a solventar los gatos en casa; sin embargo, gran parte de los establecimientos que se incorporan en suelo nacional no poseen una base legal sólida que les permita continuar desarrollando funciones con tranquilidad.

Un reciente estudio del Instituto Nacional de Geografía y Estadística (INEGI) indicó que la mayoría de personas desempleadas son féminas, razón por la cual, muchas toman como primera opción invertir en un negocio propio que les permita llevar dinero al hogar y estar al pendiente de sus pequeños, sin descuidar detalles de su crecimiento. Además, gracias a la situación de inseguridad que vive el México, deciden que es mejor pasar más tiempo cerca de sus hijos.

Actualmente, en el país existen 16 millones de emprendedoras, según datos de la Secretaría de Economía, por ello, a lo ancho y largo del país, se están realizando acciones que beneficien y den continuidad a los proyectos de las creativas y valerosas damas que deciden invertir en su futuro, un ejemplo de ello es el Foro Pyme Mujer, el cual se llevará a cabo el próximo noviembre del 2011.

De la misma manera, tengo el orgullo de anunciarles a las mujeres de Nuevo León, que actualmente la Secretaría de Economía y el despacho Leal Montemayor se encuentran realizando un programa para que las pymes de este lugar tengan una administración legal gratuita y que de esta manera tengan una base legal sólida que les brinde mayor seguridad a sus empresas, para más adelante no tengan problemas ni vacíos legales que las hagan claudicar sus proyectos.

El citado programa arrancará operaciones en Nuevo León y más adelante se expandirá al resto del país. La idea de ofrecer una asesoría legal es debido a que muchas veces quienes ya realizaron su proyecto de empresa, se ven obligados a detener el proceso, incluso a cancelarlo, pues los trámites pueden llevar mucho tiempo y ser bastante engorrosos.

Para enfrentar esta situación de poco apoyo o conocimiento sobre lo que implica un negocio propio, y brindar apoyo a las familias mexicanas bajo esta situación debemos saber que crear una empresa propia comienza a convertirse en un proyecto bastante rentable, ya que representa un sector estratégico para el país, siendo estas un sostén importante del mercado nacional.

De esta manera, también es importante para las emprendedoras saber que Nacional Financiera (Nafin), por su parte relanzará el programa de garantías bursátiles, que se tuvo durante la crisis de 2008 y 2009, para permitir a las pymes tener mayor acceso al mercado de valores.

Su programa impulsará la colocación de 74 mil millones de pesos en créditos, estas son muy buenas noticias, ya que contar con un financiamiento es un gran apoyo para impulsar la apertura y desarrollo de empresas propias y, obviamente, una vez obtenido los costos es necesario administrarlas legalmente para que continúen sus funciones con tranquilidad.

De manera general el apoyo a las pequeñas empresas significa un gran crecimiento para el país, ya que estos negocios además de generar un importante número de empleos, contribuyen al desarrollo económico del lugar en donde se encuentran, en cuanto a las oportunidades de las mujeres también se deben unir esfuerzos, complementando políticas que aseguren sus derechos laborares.

Las mujeres no sólo son generadoras de ideas sino que también mantienen una participación activa dentro del campo laboral; sin embargo muchas veces desconocen la gran ayuda que les puede brindar tener una señoría legal adecuada para sus negocios.

Cuando se les da la oportunidad a las mujeres las historias de éxito son innumerables, pero debemos siempre mantenernos informadas y atentas a las ayudas que tenemos al alcance de la mano, como este programa de asesoría legal que ya probado su éxito, se llevará a cabo en otras ciudades de la república.

Carolina Leal Montemayor
Fundadora y Directora del Despacho Leal Montemayor.
Contacto clm@lealmontemayor.com
Sitiio: http://www.lealmontemayor.com

CRÉDITO: 

Carolina Leal Montemayor*