Incentivará el capital de riesgo para la creación de nuevas empresas Una política industrial de fomento a la competitividad, acompañada de un conjunto de iniciativas para ejecutar las garant… [...]
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Establecer objetivos claros en una empresa, impide que la web sea un distractor En todos los tiempos ha existido la distracción en el trabajo. En determinado momento, el teléfono fue el princi… [...] En México, 81% de los empleados siente pasión por lo que hace De acuerdo con la última investigación realizada por Regus, 81% de los empleados mexicanos sienten pasión por su trabajo, en co… [...] En una empresa, 50% de los trabajadores padece obesidad Obesidad, diabetes, enfermedades cardiovasculares, tabaquismo y depresión no nada más son las principales causas de muerte en México, s… [...] Su objetivo será reactivar el mercado interno. <!–break–> El presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Mario Sánchez, propuso ayer la creación de un consejo económico para l… [...] Mayor productividad es el principal beneficio. CRÉDITO: Fabiola Naranjo leer más [...] Hacer más con menos se ha convertido en la mantra del Siglo XXI. Los excesos colectivos han hecho cada vez más aparente el daño a los recursos que necesitamos para sobrevivir; al mismo tiempo las demandas en los individuos para realizar un sinfín de actividades simultaneas y absorber información excede las capacidades de muchos, [...] Tony Rizzo The Theory of Constraints is a management philosophy that treats a corporation not as a collection of independent processes but as a complete system. The originator of the Theory of Constraints, Dr. E. M. Goldratt, often explains his theory with a simple but effective analogy. He likens a corporation to a chain. [...] |
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