Tag: Empleos

Sector 21 impulsará empresas culturales

La marca está en alianza con la IP, ya se encuentra presente en 10 estados de la República

Con el apoyo de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) y la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Fundación INBA y la red de Incubadoras, entre muchas otras, Reinventa, la incubadora especializada en emprendimientos culturales, propuso el lanzamiento de una marca que por el momento apodan Sector 21, para que aglutine e identifique a las empresas dedicadas al arte, la cultura y la creatividad.

“La llamamos así porque estaría basada en la Agenda 21 de la Cultura que hizo la UNESCO”, dijo Carlos Acosta, presidente de Reinventa.

Acosta propuso la marca como parte de una estrategia nacional para el impulso y la promoción de las empresas culturales. Estrategia que abarca ya alianzas en 10 estados de la República y en la que también está contemplado hacer una plataforma digital (“ya estamos en una etapa avanzada del diseño”, dijo Acosta), para que los integrantes del sector puedan promover sus productos y servicios.

Otras propuestas para “posicionar a las industrias creativas y culturales como un factor determinante en el desarrollo nacional”, está el hacer más investigación y acopio de información de la economía creativa y generar vínculos con las cámaras industriales.

José Luis Beato González, presidente de la Coparmex del Distrito Federal, invitó a los empresarios culturales a unirse a ésta. “No crean que sólo tenemos a grandes empresas, como Bimbo, Walmart, Modelo; más de 90% son pequeñas y medianas empresas”, a las que considera importantes porque generan 72% de los empleos y 52% del PIB.

El presidente de Coparmex DF comentó que, en contra de lo que se suele creer, ser empresario no se trata de buscar el beneficio propio sino “el de México”.

Por su parte, Alejandro Pulido, vicepresidente de Relaciones Institucionales de la Canacintra, comentó sobre la defensa de derechos de autor y la propiedad industrial.

Más que tratar de competir con Coparmex o decir que Canacintra es mejor, Pulido dijo a los empresarios culturales que “lo importante es que participen. Más que asustarlos con temas de formalidad e informalidad, lo que tenemos que generar entre todos es una línea de trabajo entre gobierno con las empresas y emprendedores”.

“Necesitamos pasar de la cultura de ‘tú vas a ser el empleado cuando seas grande’ a la de ‘vas a ser el empresario’”, agregó.

CRÉDITO: 

Redacción, El Economista

La marca está en alianza con la IP, ya se encuentra presente en 10 estados de la República

Con el apoyo de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) y la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Fundación INBA y la red de Incubadoras, entre muchas otras, Reinventa, la incubadora especializada en emprendimientos culturales, propuso el lanzamiento de una marca que por el momento apodan Sector 21, para que aglutine e identifique a las empresas dedicadas al arte, la cultura y la creatividad.

“La llamamos así porque estaría basada en la Agenda 21 de la Cultura que hizo la UNESCO”, dijo Carlos Acosta, presidente de Reinventa.

Acosta propuso la marca como parte de una estrategia nacional para el impulso y la promoción de las empresas culturales. Estrategia que abarca ya alianzas en 10 estados de la República y en la que también está contemplado hacer una plataforma digital (“ya estamos en una etapa avanzada del diseño”, dijo Acosta), para que los integrantes del sector puedan promover sus productos y servicios.

Otras propuestas para “posicionar a las industrias creativas y culturales como un factor determinante en el desarrollo nacional”, está el hacer más investigación y acopio de información de la economía creativa y generar vínculos con las cámaras industriales.

José Luis Beato González, presidente de la Coparmex del Distrito Federal, invitó a los empresarios culturales a unirse a ésta. “No crean que sólo tenemos a grandes empresas, como Bimbo, Walmart, Modelo; más de 90% son pequeñas y medianas empresas”, a las que considera importantes porque generan 72% de los empleos y 52% del PIB.

El presidente de Coparmex DF comentó que, en contra de lo que se suele creer, ser empresario no se trata de buscar el beneficio propio sino “el de México”.

Por su parte, Alejandro Pulido, vicepresidente de Relaciones Institucionales de la Canacintra, comentó sobre la defensa de derechos de autor y la propiedad industrial.

Más que tratar de competir con Coparmex o decir que Canacintra es mejor, Pulido dijo a los empresarios culturales que “lo importante es que participen. Más que asustarlos con temas de formalidad e informalidad, lo que tenemos que generar entre todos es una línea de trabajo entre gobierno con las empresas y emprendedores”.

“Necesitamos pasar de la cultura de ‘tú vas a ser el empleado cuando seas grande’ a la de ‘vas a ser el empresario’”, agregó.

CRÉDITO: 

Redacción, El Economista

Hay que diversificar la oferta turística

Por décadas, México ha dejado pasar grandes oportunidades para el sector

Por años se ha mencionado que México cuenta con la suficiente riqueza natural, histórica y cultural para ser una gran potencia en materia turística; sin embargo, algunas piezas estratégicas no han terminado de conjugarse adecuadamente entre la Iniciativa Privada y el gobierno, lo que se ha reflejado en la pérdida de innumerables oportunidades para hacer de esta industria una de las mayores generadoras de riquezas en el país.

Ejemplos alrededor del mundo sobran y España es uno de ellos. Cifras de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) revelan que en dicho país, el turismo equivale a 10.2% del Producto Interno Bruto (PIB) y 11.5% del empleo. El éxito de este país se basa en la capacidad de diversificar su oferta turística, mostrando una amplia capacidad para adaptarse a los cambios que exige un mundo globalizado y ha tomado como principal eje un servicio de alta calidad, para visitantes que cada vez muestran un perfil más exigente. Esto le ha valido ostentar en la actualidad la cuarta posición a nivel mundial como mayor destino turístico.

México cuenta con muchas ventajas para generar una verdadera oferta turística diferenciada, a la que tiene que agregar una fuerte y verdadera estrategia de desarrollo de capital humano para alcanzar altos niveles de calidad y con esto consolidar gran parte de lo alcanzado en la actualidad. Esta labor es conjunta entre gobierno y la Iniciativa Privada y no puede esperar más. Muchos sabemos que gran parte de la baja que se ha detectado del turismo internacional ha sido ocasionado por la imagen negativa que el país ha sufrido por diferentes episodios lamentables que han afectado a turistas extranjeros y por otros factores de inseguridad que se viven.

Se trata no sólo de recuperar la confianza de quienes invertían su tiempo y dinero en vacacionar en México, sino que no se pierda la que los turistas nacionales depositan en su propio país.

El sector es importante para la economía, su aportación al PIB alcanza 9% y genera alrededor de 2.5 millones de empleos directos, cifras que nos dejan ver que con un poco de mayores esfuerzos y una estrategia gubernamental y privada se puede generar una verdadera riqueza, que proveería mayores oportunidades laborales para miles de jóvenes sin empleo.

Hoy, al inaugurar la Convención Nacional de Turismo 2013, Jorge E. Dávila Flores, presidente de la Concanaco-Servytur, presentó una propuesta basada en seis ejes, con los cuales, coincido, se puede aportar mayor fortaleza y dinamismo al sector y a la economía del país.

Éstos son innovar la oferta turística para satisfacer los mercados cada vez más competitivos y exigentes; crear incentivos fiscales para aquellos proyectos empresariales turísticos sustentables; desarrollar campañas de promoción turística integral para los principales clientes del mundo, sin desatender el turismo nacional; establecer esquemas de evaluación del desempeño de los programas de turismo y su impacto en el empleo; mejorar los niveles de seguridad en las carreteras, con señalamientos adecuados y áreas de descanso dignas y seguras, y que la actividad turística del país sea considerada estratégica, para fomentar una mayor inversión en infraestructura.

Diversificar es la clave, pues hoy México concentra en cinco destinos 70% de los turistas internacionales.

Twitter: @chucastellanos

CRÉDITO: 

Carmen Castellanos

Por décadas, México ha dejado pasar grandes oportunidades para el sector

Por años se ha mencionado que México cuenta con la suficiente riqueza natural, histórica y cultural para ser una gran potencia en materia turística; sin embargo, algunas piezas estratégicas no han terminado de conjugarse adecuadamente entre la Iniciativa Privada y el gobierno, lo que se ha reflejado en la pérdida de innumerables oportunidades para hacer de esta industria una de las mayores generadoras de riquezas en el país.

Ejemplos alrededor del mundo sobran y España es uno de ellos. Cifras de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) revelan que en dicho país, el turismo equivale a 10.2% del Producto Interno Bruto (PIB) y 11.5% del empleo. El éxito de este país se basa en la capacidad de diversificar su oferta turística, mostrando una amplia capacidad para adaptarse a los cambios que exige un mundo globalizado y ha tomado como principal eje un servicio de alta calidad, para visitantes que cada vez muestran un perfil más exigente. Esto le ha valido ostentar en la actualidad la cuarta posición a nivel mundial como mayor destino turístico.

México cuenta con muchas ventajas para generar una verdadera oferta turística diferenciada, a la que tiene que agregar una fuerte y verdadera estrategia de desarrollo de capital humano para alcanzar altos niveles de calidad y con esto consolidar gran parte de lo alcanzado en la actualidad. Esta labor es conjunta entre gobierno y la Iniciativa Privada y no puede esperar más. Muchos sabemos que gran parte de la baja que se ha detectado del turismo internacional ha sido ocasionado por la imagen negativa que el país ha sufrido por diferentes episodios lamentables que han afectado a turistas extranjeros y por otros factores de inseguridad que se viven.

Se trata no sólo de recuperar la confianza de quienes invertían su tiempo y dinero en vacacionar en México, sino que no se pierda la que los turistas nacionales depositan en su propio país.

El sector es importante para la economía, su aportación al PIB alcanza 9% y genera alrededor de 2.5 millones de empleos directos, cifras que nos dejan ver que con un poco de mayores esfuerzos y una estrategia gubernamental y privada se puede generar una verdadera riqueza, que proveería mayores oportunidades laborales para miles de jóvenes sin empleo.

Hoy, al inaugurar la Convención Nacional de Turismo 2013, Jorge E. Dávila Flores, presidente de la Concanaco-Servytur, presentó una propuesta basada en seis ejes, con los cuales, coincido, se puede aportar mayor fortaleza y dinamismo al sector y a la economía del país.

Éstos son innovar la oferta turística para satisfacer los mercados cada vez más competitivos y exigentes; crear incentivos fiscales para aquellos proyectos empresariales turísticos sustentables; desarrollar campañas de promoción turística integral para los principales clientes del mundo, sin desatender el turismo nacional; establecer esquemas de evaluación del desempeño de los programas de turismo y su impacto en el empleo; mejorar los niveles de seguridad en las carreteras, con señalamientos adecuados y áreas de descanso dignas y seguras, y que la actividad turística del país sea considerada estratégica, para fomentar una mayor inversión en infraestructura.

Diversificar es la clave, pues hoy México concentra en cinco destinos 70% de los turistas internacionales.

Twitter: @chucastellanos

CRÉDITO: 

Carmen Castellanos

Capacitación, oportunidad para tu negocio

Preparar virtualmente a tus empleados, una opción de crecimiento
Es común que en épocas de crisis, los empresarios busquen la manera de reducir gastos en sus negocios y la inversión en capac…

Preparar virtualmente a tus empleados, una opción de crecimiento

Es común que en épocas de crisis, los empresarios busquen la manera de reducir gastos en sus negocios y la inversión en capacitación suele ser el área más afectada, lo cual en opinión de Esteban García, presidente de la Asociación Mexicana de Capacitación de Personal y Empresarial (Amecap) es un error.

De acuerdo con el nuevo presidente de la Asociación, uno de los factores que más influyen para que decaiga la productividad y las ventas de una empresa es la falta de conciencia sobre de la relevancia que tiene para los empresarios y sus empleados capacitarse constantemente.

“Hay compañías que otorgan pocas facilidades para que sus trabajadores se capaciten o no establecen un horario para que lo hagan de manera independiente, sin embargo, también hay casos en que los empleados se encuentra tan inmersos en sus labores que prefieren terminar con sus pendientes que invertir tiempo en su preparación”, explicó Esteban.

Una alternativa para solucionar estas situaciones, es el uso de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) como un medio de capacitación virtual para el personal de una empresa, herramienta que además, ayudara a reducir los costos en el capital económico de la organización.

“Las TIC son los habilitadores de competencia para una compañía, si los empresarios quieren llegar a nuevos mercados deben aprender a usarlas para formar a su personal”, afirmó el presidente de la Amecap.

Sin embargo, enfatizó que no debe verse el uso de las tecnologías como la única solución a los problemas de capacitación de un negocio, pues los responsables del área encargada de formar a los empleados deben encontrar a un proveedor que brinde las condiciones de calidad y eficiencia que necesitan para sacar adelante a la empresa.

Finalmente, el experto destacó la importancia de la preparación constante al asegurar que una compañía que mantiene a su personal bien capacitado, es más adaptable a los constantes cambios del mercado.

fnaranjo@elempresario.mx

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Fabiola Naranjo

BID otorgará a México un préstamo de 300 millones de dólares

El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) otorgará a México un préstamo de 300 millones de dólares, con el que se pretende brindar apoyo a la generación de empleos de calidad y una mejor capacitación de los trabajadores de este país.

Este financiamiento espera beneficiar a casi 10 millones de personas en un plazo de cinco años, así como generar alrededor de cuatro millones de colocaciones laborales, para lograr la inserción de los trabajadores a empleos mejor remunerados y con mayores prestaciones de seguridad social.

Para ello se trabajará con el Sistema Nacional de Empleo (SNE), a través de su programa BECATE, en el que se otorgarán 800,000 becas de capacitación, las cuales se centrarán en prácticas que faciliten la colocación, la permanencia en los empleos y los negocios por cuenta propia.

Los buscadores y los empleadores también podrán acceder a los servicios de orientación personalizada en las 163 oficinas de empleo, el portal de Internet del empleo, la línea telefónica gratuita y las ferias de empleo presenciales y virtuales.

Además, el proyecto contempla la creación de una Ventanilla Única para mejorar la eficiencia en los servicios y programas del SNE, para asegurar que los buscadores de empleo reciban una mejor evaluación de sus capacidades, antes de ser canalizados a la opción más pertinente.

De la misma forma, se realizarán 24 encuestas a nivel nacional y estatal en las que se abordarán temas como el empleo, la ocupación y la capacitación, las cuales servirán de apoyo para formular nuevas políticas públicas que contribuyan al crecimiento de la economía.

Con este préstamo se inicia la última etapa del Programa de Apoyo a la Capacitación y Empleo (PACE), que en su primera fase contó con un financiamiento de 300 millones de dólares y en una segunda de 100 millones de dólares, aprobados en el 2007, más un préstamo complementario de 150 millones.

Para esta tercera etapa, el financiamiento total será de 400 millones de dólares, de los cuales, 300 millones serán financiados por el BID, y el resto provendrá de contrapartida nacional.

APR

2012, año de las franquicias en México

En el sector hay más de 1,300 marcas; la tercera parte son mexicanas
México organizará la Feria Internacional de Franquicias (FIF) más grande del mundo durante este año porque será la sede…

En el sector hay más de 1,300 marcas; la tercera parte son mexicanas

México organizará la Feria Internacional de Franquicias (FIF) más grande del mundo durante este año porque será la sede de la reunión del Consejo Internacional en materia y de la Federación Iberoamericana, ésto se aprovechará para consolidar a la industria, destacó Diego Elizarrarás, presidente de la Asociación Mexicana de Franquicias (AMF).

El sector espera un crecimiento en 2012 de 13% y recuperará el terreno que se perdió a principios del año pasado, cuando las actividades en la industria iniciaron lentamente, agregó en su participación dentro del Foro Franquicias organizado por El Economista.

Elizarrarás recordó la importancia que tiene el sector en la vida económica nacional porque cuenta con más de 1,300 marcas, donde la tercera parte son mexicanas que generan más de 70,000 puntos de venta y cerca de 700,000 empleos, lo que la coloca en el top 10 de industrias más grandes en la materia, a nivel mundial.

El directivo de la AMF, destacó que aún falta mucho por crecer en el sector, puessólo 1% de las marcas tienen más de 500 puntos de venta y la gran mayoría de ellas se encuentran con menos de 50 unidades.

“En otros países como Estados Unidos, una marca llega a tener hasta 500 puntos de venta en un sólo estado, esto nos habla de que el crecimiento toda vía puede ser mucho mayor al que se ha logrado”, detalló Elizarrarás.

Enfatizó que para seguir desarrollándose la industria se apoyará, como lo ha vendido haciendo en los últimos cinco años, en el Programa Nacional de Franquicias (PNF) de la Secretaría de Economía (SE), aunque haya cambio de administración Federal, porque ha sido un gran generador de empleos y negocios a pesar de su poca inversión, es por ello que tiene que continuar.

“En los cinco años que lleva el PNF, se ha invertido 700 millones de pesos, se han creado 450 nuevas marcas, 1,800 puntos de venta y contribuido a la generación de 14,000 empleos”, sostuvo.

CRÉDITO: 

Alberto Moreno, El Economista

Playa Espíritu impulsará a 40,000 mipymes

Capacitación y apoyo, objetivo primordial de Fonatur
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El desarrollo turístico Playa Espíritu, que concluirá en el 2025 en el sur de Sinaloa, impulsado por el Fondo Nacional de…

Capacitación y apoyo, objetivo primordial de Fonatur
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El desarrollo turístico Playa Espíritu, que concluirá en el 2025 en el sur de Sinaloa, impulsado por el Fondo Nacional de Turismo (Fonatur), permitirá la creación de más de 40,000 micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes), afirmó Adalberto Füguemann y López, director adjunto de Servicios de Apoyo del organismo.

Destacó que no sólo serán hoteleros y firmas de gran tamaño quienes se beneficiarán de este proyecto, en el cual se prevé la creación 170,000 plazas laborales, sino que permitirá la aparición de mipymes, que atenderán la demanda de bienes y servicios derivada del crecimiento económico en la zona.

Al participar en el Foro Turístico Pyme 2011, organizado por El Economista, Füguemann y López puso énfasis en que las personas tienen la idea de que el Fonatur no apoya a empresas de tamaño pequeño, pero desde el 2007 a la fecha la dependencia ha hecho 173 estudios de planeación y llevado a cabo 400 proyectos detonadores en donde se ha beneficiado también a empresas de menor tamaño.

“A través del Programa de Asesoría y Calificación de Proyectos, en el cual se apoya el diseño de proyectos turísticos de inversionistas, desde el 2007 se han generado 3,500 empleos en mipymes; asimismo, se han atendido 8,930 solicitudes de financiamiento de personas que cuentan con un plan en materia turística”, sostuvo.

Destacó: “El Programa de Asistencia Técnica a Estados y Municipios, también impulsado por el Fonatur, ha permitido que empresas de menor tamaño en la informalidad se establezcan como formales”.

amoreno@eleconomista.com.mx

CRÉDITO: 

Alberto Moreno, El Economista