OECD Employment Outlook 2011 – How does Mexico compare

While the economic recovery is well underway in Mexico, the decline in the unemployment rate has remained modest. Since the start of the crisis, the unemployment rate increased from 3.7% in 2008Q2 to a peak of 5.8 % in 2009Q3. As of 2011Q2, the unempl…

While the economic recovery is well underway in Mexico, the decline in the unemployment rate has remained modest. Since the start of the crisis, the unemployment rate increased from 3.7% in 2008Q2 to a peak of 5.8 % in 2009Q3. As of 2011Q2, the unemployment rate stands at 5.5%.

OECD Employment Outlook 2011 – How does Mexico compare

While the economic recovery is well underway in Mexico, the decline in the unemployment rate has remained modest. Since the start of the crisis, the unemployment rate increased from 3.7% in 2008Q2 to a peak of 5.8 % in 2009Q3. As of 2011Q2, the unempl…

While the economic recovery is well underway in Mexico, the decline in the unemployment rate has remained modest. Since the start of the crisis, the unemployment rate increased from 3.7% in 2008Q2 to a peak of 5.8 % in 2009Q3. As of 2011Q2, the unemployment rate stands at 5.5%.

Education at a Glance 2011: Country note – Mexico

The 2011 edition of Education at a Glance: OECD Indicators enables countries to see themselves in the light of other countries’ performance.

The 2011 edition of Education at a Glance: OECD Indicators enables countries to see themselves in the light of other countries’ performance.

Asesoría legal para mujeres emprendedoras

Féminas prefieren desarrollar negocios que solventen sus necesidades
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La mujer ha sido más vulnerable que los hombres ante la situación de crisis que invade el mundo, por ello,…

Féminas prefieren desarrollar negocios que solventen sus necesidades
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La mujer ha sido más vulnerable que los hombres ante la situación de crisis que invade el mundo, por ello, en nuestro país muchas decidieron establecer pequeños o medianos negocios que les ayuden a solventar los gatos en casa; sin embargo, gran parte de los establecimientos que se incorporan en suelo nacional no poseen una base legal sólida que les permita continuar desarrollando funciones con tranquilidad.

Un reciente estudio del Instituto Nacional de Geografía y Estadística (INEGI) indicó que la mayoría de personas desempleadas son féminas, razón por la cual, muchas toman como primera opción invertir en un negocio propio que les permita llevar dinero al hogar y estar al pendiente de sus pequeños, sin descuidar detalles de su crecimiento. Además, gracias a la situación de inseguridad que vive el México, deciden que es mejor pasar más tiempo cerca de sus hijos.

Actualmente, en el país existen 16 millones de emprendedoras, según datos de la Secretaría de Economía, por ello, a lo ancho y largo del país, se están realizando acciones que beneficien y den continuidad a los proyectos de las creativas y valerosas damas que deciden invertir en su futuro, un ejemplo de ello es el Foro Pyme Mujer, el cual se llevará a cabo el próximo noviembre del 2011.

De la misma manera, tengo el orgullo de anunciarles a las mujeres de Nuevo León, que actualmente la Secretaría de Economía y el despacho Leal Montemayor se encuentran realizando un programa para que las pymes de este lugar tengan una administración legal gratuita y que de esta manera tengan una base legal sólida que les brinde mayor seguridad a sus empresas, para más adelante no tengan problemas ni vacíos legales que las hagan claudicar sus proyectos.

El citado programa arrancará operaciones en Nuevo León y más adelante se expandirá al resto del país. La idea de ofrecer una asesoría legal es debido a que muchas veces quienes ya realizaron su proyecto de empresa, se ven obligados a detener el proceso, incluso a cancelarlo, pues los trámites pueden llevar mucho tiempo y ser bastante engorrosos.

Para enfrentar esta situación de poco apoyo o conocimiento sobre lo que implica un negocio propio, y brindar apoyo a las familias mexicanas bajo esta situación debemos saber que crear una empresa propia comienza a convertirse en un proyecto bastante rentable, ya que representa un sector estratégico para el país, siendo estas un sostén importante del mercado nacional.

De esta manera, también es importante para las emprendedoras saber que Nacional Financiera (Nafin), por su parte relanzará el programa de garantías bursátiles, que se tuvo durante la crisis de 2008 y 2009, para permitir a las pymes tener mayor acceso al mercado de valores.

Su programa impulsará la colocación de 74 mil millones de pesos en créditos, estas son muy buenas noticias, ya que contar con un financiamiento es un gran apoyo para impulsar la apertura y desarrollo de empresas propias y, obviamente, una vez obtenido los costos es necesario administrarlas legalmente para que continúen sus funciones con tranquilidad.

De manera general el apoyo a las pequeñas empresas significa un gran crecimiento para el país, ya que estos negocios además de generar un importante número de empleos, contribuyen al desarrollo económico del lugar en donde se encuentran, en cuanto a las oportunidades de las mujeres también se deben unir esfuerzos, complementando políticas que aseguren sus derechos laborares.

Las mujeres no sólo son generadoras de ideas sino que también mantienen una participación activa dentro del campo laboral; sin embargo muchas veces desconocen la gran ayuda que les puede brindar tener una señoría legal adecuada para sus negocios.

Cuando se les da la oportunidad a las mujeres las historias de éxito son innumerables, pero debemos siempre mantenernos informadas y atentas a las ayudas que tenemos al alcance de la mano, como este programa de asesoría legal que ya probado su éxito, se llevará a cabo en otras ciudades de la república.

Carolina Leal Montemayor
Fundadora y Directora del Despacho Leal Montemayor.
Contacto clm@lealmontemayor.com
Sitiio: http://www.lealmontemayor.com

CRÉDITO: 

Carolina Leal Montemayor*

Mexicanos inconformes con su empleo

La mobilidad laboral aumenta constantemente
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A más de 50% de los trabajadores mexicanos le desagrada su trabajo, debido a que en el sitio donde labora no encuentra posibilidad d…

La mobilidad laboral aumenta constantemente
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A más de 50% de los trabajadores mexicanos le desagrada su trabajo, debido a que en el sitio donde labora no encuentra posibilidad de crecer profesionalmente dentro de la empresa, de acuerdo a un estudio realizado por Trabajando.com.

La encuesta realizada a más de 3,000 mexicanos mostró que el 57% de los empleados que no están satisfechos con su actual trabajo, 72% se mantienen en la búsqueda de un trabajo que cumpla con sus expectativas y aseguraron que de presentarse una buena oportunidad la tomarían de inmediato.

Al respecto Margarita Chico, directora general de Trabajando.com comentó: “Existe una mayor rotación laboral que antes. Lo más probables es que nuestros padres hayan durado mucho más en una misma empresa de lo que están durando hoy en día las nuevas generaciones, esto es porque antes existía mayor fidelidad hacia el trabajo”.

Del total de empleados que no están contentos, 52% asegura haber hablado de su inconformidad con los jefes quienes no prestaron atención, frente al 19% que dice haberlo hecho y recibir como respuesta una negociación para satisfacer sus necesidades.

“Es importante que si los directivos de una empresa se encuentran satisfechos con el trabajo de un empleado, traten de que éste se sienta a gusto en la empresa, manteniendo altas sus motivaciones y expectativas”, comentó la directora del sitio de Internet.

Mostrando así que no sólo la estabilidad laboral es decisiva a la hora de encontrar un empleo, pues a pesar de las diversas oportunidades de trabajo que puedan existir, la movilidad laboral aumenta constantemente.

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Equipo de Redacción

Nuevas alternativas para reclutar talento

Redes sociales profesionales en Internet.
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Necesitas a alguien en tu empresa, por lo que entrevistas a candidatos con los mejores CV y uno se desenvuelve particularmente bien en…

Redes sociales profesionales en Internet.
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Necesitas a alguien en tu empresa, por lo que entrevistas a candidatos con los mejores CV y uno se desenvuelve particularmente bien en la entrevista. Tienes prisa por reclutar a alguien, por lo que te decides por esta persona y poco después te das cuenta que no cumple con las expectativas del puesto.

Es algo común, y por más que cheques referencias, no siempre las personas que nos proveen contactos, son los que mejor pueden hablar del candidato.

Ante esta situación, una empresa puede recurrir a las nuevas formas de reclutamiento que han evolucionado, para ser más eficientes e inmediatas. Nos referimos a las redes sociales profesionales.

Reclutadores y empresas están utilizando cada vez más estas herramientas, ya que no sólo permiten ver la experiencia profesional y el CV, sino que además brindan la posibilidad de indagar en su red de contactos y agregar así un elemento de confianza a través de sus relaciones con otros profesionales; las recomendaciones que el candidato posee en su red, además de la manera en la que participa en la misma: si comparte información valiosa, participa en foros o eventos de la industria, etc.

Los reclutadores ven a las redes sociales profesionales como una excelente herramienta de búsqueda de talento que cumpla con el perfil esperado, no sólo por su CV, sino por su red”, comentó Matías Bahena, Director de Viadeo en México

La efectividad de las redes sociales profesionales en este sentido, es amplia. Algunas recomendaciones que mencionó el director para que una empresa pueda sacar el máyor provecho a esta herramienta, son las siguientes:

  1. Crea un perfil de tu empresa, ya que este será el acercamiento para cualquier candidato que desees contactar. Ofrece ahí información de tu compañía, pero también vacantes e información relevante de tu industria.
  2. Utiliza los filtros de búsqueda avanzada de usuarios, de manera que puedas discriminar perfiles por carrera, lugar geográfico o experiencia relevante. Una vez que encuentres perfiles adecuados a la posición, revisa no sólo su experiencia, sino su red, recomendaciones y participaciones.
  3. Vincúlate: Tu empresa, como los contactos que pretendes reclutar, debe seguir las mismas reglas. Busca clientes, proveedores, contactos potenciales y enriquece tu red, participa, forma poco a poco tu reputación en línea.

El director lanzó una invitación a que los comercios exploren las redes sociales profesionales, para identificar el mejor trabajador para desarrollarse en una pyme.

Recuerdemos, que la red es más poderosa de lo imaginamos, concluyó el director”

elempresario@elempresario.mx

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Equipo de Redacción

ESET presenta su informe sobre seguridad informática en LA

PUBLICIDAD: La empresa desarrolladora de ESET NOD32 Antivirus y ESET Smart Security lanza la segunda edición del ESET Security Report para Latinoamérica, basado en encuestas realizadas a geren…

PUBLICIDAD: La empresa desarrolladora de ESET NOD32 Antivirus y ESET Smart Security lanza la segunda edición del ESET Security Report para Latinoamérica, basado en encuestas realizadas a gerentes de empresas y profesionales TI de toda la región.

ESET, proveedor global de soluciones antimalware de última generación, anuncia el lanzamiento de una nueva edición del ESET Security Report para Latinoamérica, informe que analiza el estado de la seguridad informática en la región y revela las principales preocupaciones en la materia de los diferentes integrantes de las empresas del mercado local.

El ESET Security Report presenta los resultados provenientes de una serie de encuestas realizadas por ESET en diversos países de Latinoamérica donde fueron consultados más de 3200 profesionales de distintas organizaciones.

Según los resultados obtenidos, los profesionales latinoamericanos señalan la pérdida de datos o fuga de información como la principal preocupación en materia de seguridad informática, con el 42.52% del total de las respuestas. El grado de concientización en torno al valor de la información se ve en franco aumento, por lo que los incidentes relacionados a este recurso inquietan profundamente a las organizaciones tanto por los costos asociados a los mismos como por los riesgos relacionados a la reputación de la empresa. Asimismo, la amplia repercusión del caso Wikileaks, ocurrido a fines del 2010, contribuyó a posicionar en primera plana la problemática.

En segundo lugar se ubica el malware con el 35.36% de los votos, preocupación que se mantiene en el podio en todos los ESET Security Report realizados. Los códigos maliciosos, identificados como preocupación por una de cada tres personas, son las amenazas automatizadas que más afectan a usuarios y organizaciones en todo el mundo. En este sentido, vale destacar que el 38% de las empresas se infectaron con malware durante el 2010.

Sin embargo, resulta interesante resaltar que el 17% de los encuestados indicaron no haber sufrido ningún incidente de seguridad en el último año, lo que puede indicar tanto la real falta de incidentes de seguridad como también el desconocimiento de la existencia de alguno ya que tan sólo una de cada cuatro empresas manifestaron contar con herramientas de detección de incidentes.

En línea con esta tendencia cabe destacar que sólo 4 de cada 10 personas indicaron que cuentan en su empresa con herramientas de detección de incidentes, un valor por demás bajo teniendo en cuenta la gran preocupación por la pérdida de datos. En estos casos, se destacan como las medidas de seguridad más populares en las empresas en Latinoamérica los software antivirus, firewall, copias de respaldo y herramientas antispam.

“Los indicadores de concientización acerca de la importancia de adecuadas políticas de gestión de seguridad informática en las empresas resaltan un avance en la materia que, sin embargo, encuentra dificultades como el presupuesto o la capacitación para llevarse a la práctica. De este modo, mientras que 8 de cada 10 usuarios consideran que la educación en seguridad es muy importante, menos de la mitad de las empresas implementan de forma periódica planes de concientización”, aseguró Federico Pacheco, Gerente de Educación e Investigación de ESET Latinoamérica.

El crecimiento en el uso de las redes sociales añade un nuevo interrogante a la política de seguridad de las empresas. Mientras el 36.2% de las compañías latinoamericanas permite el uso libre de todo tipo de redes sociales, el 29.8% las bloquea en su totalidad – cuestión que demuestra que aún no existe una tendencia clara a la hora de permitir o no el acceso a los empleados. Sumado a esto, el 50% de los usuarios considera que no hay códigos maliciosos en las redes sociales.

“Resulta importante destacar que el hecho de permitir el uso de las redes sociales en las empresas no implica necesariamente una exposición indiscriminada a riesgos asociados a códigos maliciosos. Sin embargo, es importante que las organizaciones conozcan cuáles son las medidas preventivas que se deben tomar para evitar incidentes que puedan afectar a la compañía”, declaró Sebastián Bortnik, Coordinador de Awareness & Research de ESET Latinoamérica.

Podrá acceder al ESET Security Report Latinoamérica 2011 en su versión completa descargándola en forma gratuita desde http://www.eset-la.com/eset-informe-latinoamerica

Lo invitamos a obtener una evaluación gratuita para empresas en http://www.eset-la.com/evaluacion-empresario.

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Aplicaciones móviles, un nicho para pymes

Más de 70% de las pymes busca convertirse en proveedor de soluciones de las grandes firmas
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En México existen 90 millones de usuarios de equipos móviles, de acuerdo con la Comi…

Más de 70% de las pymes busca convertirse en proveedor de soluciones de las grandes firmas
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En México existen 90 millones de usuarios de equipos móviles, de acuerdo con la Comisión Federal de Telecomunicaciones (Cofetel), quienes a raíz del surgimiento de los teléfonos inteligentes demandan nuevos y mejores servicios, haciendo del mercado de desarrollo de soluciones móviles una opción rentable para las pequeñas y medianas empresas (pymes).

Para cubrir esta demanda, se estima que en la Republica Mexicana existen 500 empresas dedicadas al desarrollo de soluciones móviles, de las cuales más de la mitad son pymes, así lo detalló un estudio realizado por la Fundación México-Estados Unidos para la Ciencia (Fumec).

“Entre las empresas mexicanas dedicadas al desarrollo de programas y aplicaciones, entre 75 y 80% de las 500 empresas que tenemos detectadas son pyme y principalmente desarrolla aplicaciones de negocios”, aseguró Iván Zavala, Coordinador de Tecnología de la Información de Fumec.

Retraso tecnológico

Se estima que, para el 2014, el negocio relacionado con la creación de aplicaciones de plataformas transaccionales, como comercio móvil, alcance un valor de 12,000 millones de dólares en el mundo, lo anterior con base en un estudio realizado por Fumec y la empresa Wavefront.

Sin embargo, las pymes están trabajando en el desarrollo de aplicaciones de este tipo de manera lenta debido a la poca información sobre las opciones de apoyos que existen en el sector.

“La pymes van más despacio en la realización de este tipo de tecnologías debido a problemas de inversión, pues es difícil que en este sector se consigan créditos que apuesten a negocios de alto riesgo, que los empresarios se decidan a invertir todo su capital en un programa y esperen cuatro o cinco años para saber si el mercado lo va a aceptar”, afirmó Zavala.

El estudio detalla que en tres años, el consumo de aplicaciones alcanzará un valor de 35,000 millones de dólares, donde el nicho de soluciones de realidad aumentada representará 1.5 millones de dólares, abriendo un mercado de oportunidad a las pequeñas y medianas empresas mexicanas en desarrollo de plataformas transaccionales, marketing digital y salud, de acuerdo con Mariano Contreras, director de la iniciativa Mobile Leadership.

“Queremos que empresas mexicanas que se dedican al desarrollo de soluciones móviles conozcan estos escenarios y exploren nuevos modelos de negocio porque se trata de una oportunidad muy interesante para ellos en un sector emergente”, dijo Contreras.

Corporativos abren sus puertas

A través de la iniciativa Mobile Leadership, Fumec reunió a la industria de soluciones móviles, operadoras y fabricantes de aplicaciones, en el evento El reto de la movilidad, con el fin de reunir a pymes desarrolladoras de aplicaciones móviles con grandes empresas del sector para hacer posible la interacción empresarial y creación de aplicaciones con valor agregado.

“Con estas reuniones pretendemos fortalecer los lazos entre estudiantes, empresas del ramo y la industria de soluciones móviles para encontrar rutas de innovación y nuevos horizontes de negocios, permitiendo así, a los empresarios y emprendedores, integrarse a una comunidad de liderazgo” dijo.

Entre las más relevantes industrias aliadas a Mobile Leadership se encuentran BlackBerry, Internacional Ventures Consultants, Microsoft, Qualcomm, Wavefront, Wayra y Sony Ericsson, entre otras.

“Es un orgullo para Ericsson colaborara con Fumec en el apoyo a las pymes que desarrollan aplicaciones móviles en México, por lo que les ofrecemos nuestra plataforma eStore como un camino más sencillo y rápido para acceder al mercado internacional de aplicaciones, un mercado que ofrece oportunidades de negocio aún no explotadas”, mencionó Alma Delia Borbón, consultora de negocios senior de Ericsson México.

fnaranjo@elempresario.mx

CRÉDITO: 

Fabiola Naranjo