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En una empresa familiar, elaborar un plan de sucesión del patrimonio puede ayudar a salvar la organización y a mantener buenas relaciones familiares. El protocolo ayuda a formalizar la sociedad, separara los bienes familiares y empresariales y también permite obtener recursos financieros.
El protocolo es un proceso que depende de la familia completa, que por sí sólo no corrige los errores en la empresa, pero sí garantiza que la familia pueda trabajar unida para lograr un fin.
A continuación, te presentamos los consejos que el contador Eduardo de Jesús Campos Cortés, especialista de la Universidad La Salle, te da para dejar tu empresa familiar en manos de una nueva generación, pensando en mantener y hacer crecer el patrimonio que con tanto esfuerzo has obtenido.
Mejora la gestión de tu negocio
| Errores de las empresas familiares | Recomendaciones |
|---|---|
| Informalidad al constituir la sociedad inicial | Poseer un acta de constitución |
| Socios de nombre, no reales | Que los socios conozcan sus obligaciones |
| Incumplimiento de acuerdos desde su constitución | Establecer cuáles son las obligaciones y responsabilidades de los socios |
| Abandono de la estructura legal | Reforzar la figura del comisario |
| Mezcla de recursos propios con empresariales | División del patrimonio empresarial y familiar |
| Falta de una figura vigilante de la administración | Definir el consejo de administración |
| Informalidad de acuerdos | Cumplimiento de acuerdos |
| Falta de asambleas y actas | Establecer asambleas y sus respectivas actas |
| Falta de seguridad en la propiedad de la sociedad | Establecer candados de protección a la propiedad |
| Fuente: Universidad La Salle. |
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Si quieres saber más del protocolo para empresas familiares, visita: www.delasalle-cec.com.mx.
Fabiola Naranjo
