el arte de hacer más con menos
La definición de cadena de suministro no está muy clara y a veces se confunden los términos de gestión logística con gestión de la cadena de suministro.
La Cadena de Suministro sería el Sistema Circulatorio, mientras que la Logística seria el Corazón
Por: Jorge Alberto Reyes Caballero, M. en C. Económicas y académico de la Escuela Bancaria y Comercial.
Normalmente, las empresas buscan a las personas con mejores habilidades para que éstas se reflejen en la institución y permitan tomar excelentes decisiones. Pero dichas decisiones también se fundamentan en herramientas técnicas, administrativas y financieras. Una de las principales herramientas utilizadas por las empresas son los estados financieros, documentos que normalmente se elaboran al finalizar el periodo contable (mensual y anualmente) con la finalidad de conocer la situación económica y financiera de la compañía. La información obtenida es de gran importancia para la administración de la empresa porque permite conocer el crecimiento y rendimiento del negocio.
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Al menos 35% de los negocios bajan sus cortinas al no poder pagar cuotas que van desde 2,000 hasta 20,000 pesos: Canaco
Factores como las extorsiones, la inseguridad y los bajos estímulos han provocado el cierre de al menos 35% de los comercios de diversos ramos en este municipio, informó José Espinosa, presidente local de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco).
Explicó que en la zona oriente del estado se registra el delito de extorsión o derecho de piso por parte de grupos delictivos, sin embargo, por temor, “los propietarios de comercios no hacen las denuncias correspondientes y se ven obligados a cerrar, ante la amenazas”.
Refirió que el problema no puede ser atacado sino se hacen las denuncias correspondientes, “por desconocimiento o temor no denuncian, no dan a conocer que los están extorsionando, que les piden de 2,000 a 20,000 pesos por negocio y lo dejan pasar”.
Indicó que esta situación prevalece, a pesar de que se les ha dicho que pueden contar con operativos y capacitación, para evitar estos hechos.
José Espinosa detalló que además de las extorsiones, la inseguridad está generando el cierre de comercios. “El asalto a mano armada y con violencia se ha incrementado en 50% y ya no sólo van por dinero o mercancía, ahora llegan con armas y quitan la vida”.
Destacó que además del cierre de establecimientos, en Nezahualcóyotl la inseguridad está generando que los comercios, principalmente pequeños y medianos, cierren desde las 18:00 horas, a fin de evitar ser víctimas de la delincuencia, lo que genera pérdidas económicas y de empleo.
Notimex
Al menos 35% de los negocios bajan sus cortinas al no poder pagar cuotas que van desde 2,000 hasta 20,000 pesos: Canaco
Factores como las extorsiones, la inseguridad y los bajos estímulos han provocado el cierre de al menos 35% de los comercios de diversos ramos en este municipio, informó José Espinosa, presidente local de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco).
Explicó que en la zona oriente del estado se registra el delito de extorsión o derecho de piso por parte de grupos delictivos, sin embargo, por temor, “los propietarios de comercios no hacen las denuncias correspondientes y se ven obligados a cerrar, ante la amenazas”.
Refirió que el problema no puede ser atacado sino se hacen las denuncias correspondientes, “por desconocimiento o temor no denuncian, no dan a conocer que los están extorsionando, que les piden de 2,000 a 20,000 pesos por negocio y lo dejan pasar”.
Indicó que esta situación prevalece, a pesar de que se les ha dicho que pueden contar con operativos y capacitación, para evitar estos hechos.
José Espinosa detalló que además de las extorsiones, la inseguridad está generando el cierre de comercios. “El asalto a mano armada y con violencia se ha incrementado en 50% y ya no sólo van por dinero o mercancía, ahora llegan con armas y quitan la vida”.
Destacó que además del cierre de establecimientos, en Nezahualcóyotl la inseguridad está generando que los comercios, principalmente pequeños y medianos, cierren desde las 18:00 horas, a fin de evitar ser víctimas de la delincuencia, lo que genera pérdidas económicas y de empleo.
Notimex
La marca está en alianza con la IP, ya se encuentra presente en 10 estados de la República
Con el apoyo de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) y la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Fundación INBA y la red de Incubadoras, entre muchas otras, Reinventa, la incubadora especializada en emprendimientos culturales, propuso el lanzamiento de una marca que por el momento apodan Sector 21, para que aglutine e identifique a las empresas dedicadas al arte, la cultura y la creatividad.
“La llamamos así porque estaría basada en la Agenda 21 de la Cultura que hizo la UNESCO”, dijo Carlos Acosta, presidente de Reinventa.
Acosta propuso la marca como parte de una estrategia nacional para el impulso y la promoción de las empresas culturales. Estrategia que abarca ya alianzas en 10 estados de la República y en la que también está contemplado hacer una plataforma digital (“ya estamos en una etapa avanzada del diseño”, dijo Acosta), para que los integrantes del sector puedan promover sus productos y servicios.
Otras propuestas para “posicionar a las industrias creativas y culturales como un factor determinante en el desarrollo nacional”, está el hacer más investigación y acopio de información de la economía creativa y generar vínculos con las cámaras industriales.
José Luis Beato González, presidente de la Coparmex del Distrito Federal, invitó a los empresarios culturales a unirse a ésta. “No crean que sólo tenemos a grandes empresas, como Bimbo, Walmart, Modelo; más de 90% son pequeñas y medianas empresas”, a las que considera importantes porque generan 72% de los empleos y 52% del PIB.
El presidente de Coparmex DF comentó que, en contra de lo que se suele creer, ser empresario no se trata de buscar el beneficio propio sino “el de México”.
Por su parte, Alejandro Pulido, vicepresidente de Relaciones Institucionales de la Canacintra, comentó sobre la defensa de derechos de autor y la propiedad industrial.
Más que tratar de competir con Coparmex o decir que Canacintra es mejor, Pulido dijo a los empresarios culturales que “lo importante es que participen. Más que asustarlos con temas de formalidad e informalidad, lo que tenemos que generar entre todos es una línea de trabajo entre gobierno con las empresas y emprendedores”.
“Necesitamos pasar de la cultura de ‘tú vas a ser el empleado cuando seas grande’ a la de ‘vas a ser el empresario’”, agregó.
Redacción, El Economista
La marca está en alianza con la IP, ya se encuentra presente en 10 estados de la República
Con el apoyo de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) y la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Fundación INBA y la red de Incubadoras, entre muchas otras, Reinventa, la incubadora especializada en emprendimientos culturales, propuso el lanzamiento de una marca que por el momento apodan Sector 21, para que aglutine e identifique a las empresas dedicadas al arte, la cultura y la creatividad.
“La llamamos así porque estaría basada en la Agenda 21 de la Cultura que hizo la UNESCO”, dijo Carlos Acosta, presidente de Reinventa.
Acosta propuso la marca como parte de una estrategia nacional para el impulso y la promoción de las empresas culturales. Estrategia que abarca ya alianzas en 10 estados de la República y en la que también está contemplado hacer una plataforma digital (“ya estamos en una etapa avanzada del diseño”, dijo Acosta), para que los integrantes del sector puedan promover sus productos y servicios.
Otras propuestas para “posicionar a las industrias creativas y culturales como un factor determinante en el desarrollo nacional”, está el hacer más investigación y acopio de información de la economía creativa y generar vínculos con las cámaras industriales.
José Luis Beato González, presidente de la Coparmex del Distrito Federal, invitó a los empresarios culturales a unirse a ésta. “No crean que sólo tenemos a grandes empresas, como Bimbo, Walmart, Modelo; más de 90% son pequeñas y medianas empresas”, a las que considera importantes porque generan 72% de los empleos y 52% del PIB.
El presidente de Coparmex DF comentó que, en contra de lo que se suele creer, ser empresario no se trata de buscar el beneficio propio sino “el de México”.
Por su parte, Alejandro Pulido, vicepresidente de Relaciones Institucionales de la Canacintra, comentó sobre la defensa de derechos de autor y la propiedad industrial.
Más que tratar de competir con Coparmex o decir que Canacintra es mejor, Pulido dijo a los empresarios culturales que “lo importante es que participen. Más que asustarlos con temas de formalidad e informalidad, lo que tenemos que generar entre todos es una línea de trabajo entre gobierno con las empresas y emprendedores”.
“Necesitamos pasar de la cultura de ‘tú vas a ser el empleado cuando seas grande’ a la de ‘vas a ser el empresario’”, agregó.
Redacción, El Economista
Además de romper con modelos tradicionales de negocio, esta tendencia da ventajas competitivas
Resulta cada vez más común que tu oficina se gestione desde un dispositivo móvil, que además de recibir llamadas puedes enviar correos y tener acceso a aplicaciones de negocio que resuelven las necesidades de tu organización. Todo esto es posible gracias a dispositivos conectados a la red que hacen posible que cada día más información sea compartida en tiempo real.
De acuerdo a las predicciones TIC 2014 de IDC para América Latina, la demanda creciente de acceso móvil a los recursos corporativos a través de Bring Your Own Device (BYOD) este año tendrá consecuencias para las organizaciones que se verán obligadas a pensar como su nombre lo dice, en mobile first, la movilidad antes que nada, dedicando sus inversiones de TI a infraestructura y servicios inalámbricos que deberán ocupar equipos que optimicen el desempeño y agilicen procesos.
De acuerdo a cifras de Interactive Advertising Bureau (IAB) durante el año 2012 el uso de dispositivos móviles aumentó de 56% (2011) a 70%, cifra compartida por la Asociación Mexicana de Internet (AMIPCI) que indica que 71% de los internautas se conecta a través de smartphones y tabletas.
Al respecto, muchas empresas de diversos tamaños -principalmente pequeñas y medianas (pymes)-, buscan romper con modelos tradicionales de negocio a través de herramientas de conectividad móvil, tanto pequeñas oficinas hasta grandes organizaciones, hoy en día recurren a soluciones que les permiten mantener la operación de su negocio en un ambiente seguro.
Ruteadores inalámbricos, puntos de acceso, adaptadores powerline, switches, cámaras IP, servidores de impresión son, entre otras herramientas, una necesidad para quienes se visualizan bajo esta concepción de la movilidad como una prioridad. En un mercado tan competido, es posible asumir mediante un proveedor de soluciones de red que además de ser un socio de negocios, apoye a las organizaciones a lograr esta meta sin mayores complicaciones.
Sin lugar a dudas, las aplicaciones de calidad empresarial brindan una mejor calidad cuando se interconectan con los actuales sistemas inalámbricos de una organización, ofreciendo así una gran seguridad y herramientas completas de colaboración, que ante la evolución del BYOD o moblie first que predicen los analistas, representa para las pymes oportunidades sin precedentes para transformar sus negocios y generar ventajas competitivas, entre las cuales destacan:
Si bien es cierto que el cableado no reemplaza a la tecnología inalámbrica, las ventajas de la movilidad son mayores, las redes inalámbricas han venido a revolucionar el mercado de las comunicaciones para mejorar el desempeño de las empresas.
* El autor es Gerente de Ventas en TP-LINK México.
Erick Velasco*
Además de romper con modelos tradicionales de negocio, esta tendencia da ventajas competitivas
Resulta cada vez más común que tu oficina se gestione desde un dispositivo móvil, que además de recibir llamadas puedes enviar correos y tener acceso a aplicaciones de negocio que resuelven las necesidades de tu organización. Todo esto es posible gracias a dispositivos conectados a la red que hacen posible que cada día más información sea compartida en tiempo real.
De acuerdo a las predicciones TIC 2014 de IDC para América Latina, la demanda creciente de acceso móvil a los recursos corporativos a través de Bring Your Own Device (BYOD) este año tendrá consecuencias para las organizaciones que se verán obligadas a pensar como su nombre lo dice, en mobile first, la movilidad antes que nada, dedicando sus inversiones de TI a infraestructura y servicios inalámbricos que deberán ocupar equipos que optimicen el desempeño y agilicen procesos.
De acuerdo a cifras de Interactive Advertising Bureau (IAB) durante el año 2012 el uso de dispositivos móviles aumentó de 56% (2011) a 70%, cifra compartida por la Asociación Mexicana de Internet (AMIPCI) que indica que 71% de los internautas se conecta a través de smartphones y tabletas.
Al respecto, muchas empresas de diversos tamaños -principalmente pequeñas y medianas (pymes)-, buscan romper con modelos tradicionales de negocio a través de herramientas de conectividad móvil, tanto pequeñas oficinas hasta grandes organizaciones, hoy en día recurren a soluciones que les permiten mantener la operación de su negocio en un ambiente seguro.
Ruteadores inalámbricos, puntos de acceso, adaptadores powerline, switches, cámaras IP, servidores de impresión son, entre otras herramientas, una necesidad para quienes se visualizan bajo esta concepción de la movilidad como una prioridad. En un mercado tan competido, es posible asumir mediante un proveedor de soluciones de red que además de ser un socio de negocios, apoye a las organizaciones a lograr esta meta sin mayores complicaciones.
Sin lugar a dudas, las aplicaciones de calidad empresarial brindan una mejor calidad cuando se interconectan con los actuales sistemas inalámbricos de una organización, ofreciendo así una gran seguridad y herramientas completas de colaboración, que ante la evolución del BYOD o moblie first que predicen los analistas, representa para las pymes oportunidades sin precedentes para transformar sus negocios y generar ventajas competitivas, entre las cuales destacan:
Si bien es cierto que el cableado no reemplaza a la tecnología inalámbrica, las ventajas de la movilidad son mayores, las redes inalámbricas han venido a revolucionar el mercado de las comunicaciones para mejorar el desempeño de las empresas.
* El autor es Gerente de Ventas en TP-LINK México.
Erick Velasco*
En éste, 58.2% de los puestos de trabajo están ocupados por féminas
Las mujeres ocupan 58.2% de los puestos de trabajo en el sector turismo, donde encuentran el camino a la independencia económica y liderazgo, aseguró el subsecretario de Calidad y Regulación de la Secretaría de Turismo, Francisco Maass.
Al tomar protesta a la nueva mesa directiva de la Asociación Femenil de Ejecutivas de Empresas Turísticas de la República Mexicana (AFEET), que preside Arlina Zurita Deyá, destacó que el sector turismo ofrece oportunidades para que desarrollen su liderazgo.
Al respecto, advirtió que la Secretaría de Turismo está empeñada en fortalecer su papel y por ello recordó que con el Instituto Nacional de las Mujeres se puso en marcha en noviembre el Programa para el Empoderamiento de la Mujer en el Sector Turístico.
Aseguró que la idea es impulsar y facilitar el desarrollo de micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) del sector dirigidas por mujeres o bien integradas en su mayoría por ellas.
La primera etapa de este programa comprende Michoacán y Guerrero, donde se brinda capacitación y consultoría, a fin de incrementar su competitividad y productividad, indicó.
También se busca mejorar los estándares y normas que aseguren el mínimo de calidad para que los turistas tengan una mejor experiencia al visitar México y con ello lo prefieran, elevando el ingreso que el país obtenga por los visitantes que reciba, agregó.
El funcionario exhortó a las integrantes de la AFEET a seguir trabajando para construir modelos y ejemplos de éxito en favor de la equidad de género.
Notimex
En éste, 58.2% de los puestos de trabajo están ocupados por féminas
Las mujeres ocupan 58.2% de los puestos de trabajo en el sector turismo, donde encuentran el camino a la independencia económica y liderazgo, aseguró el subsecretario de Calidad y Regulación de la Secretaría de Turismo, Francisco Maass.
Al tomar protesta a la nueva mesa directiva de la Asociación Femenil de Ejecutivas de Empresas Turísticas de la República Mexicana (AFEET), que preside Arlina Zurita Deyá, destacó que el sector turismo ofrece oportunidades para que desarrollen su liderazgo.
Al respecto, advirtió que la Secretaría de Turismo está empeñada en fortalecer su papel y por ello recordó que con el Instituto Nacional de las Mujeres se puso en marcha en noviembre el Programa para el Empoderamiento de la Mujer en el Sector Turístico.
Aseguró que la idea es impulsar y facilitar el desarrollo de micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) del sector dirigidas por mujeres o bien integradas en su mayoría por ellas.
La primera etapa de este programa comprende Michoacán y Guerrero, donde se brinda capacitación y consultoría, a fin de incrementar su competitividad y productividad, indicó.
También se busca mejorar los estándares y normas que aseguren el mínimo de calidad para que los turistas tengan una mejor experiencia al visitar México y con ello lo prefieran, elevando el ingreso que el país obtenga por los visitantes que reciba, agregó.
El funcionario exhortó a las integrantes de la AFEET a seguir trabajando para construir modelos y ejemplos de éxito en favor de la equidad de género.
Notimex
Por medio de tableros de control se podrán mejorar las capacidades de planeación, ejecución y alineación de la institución
Cuando leo las reflexiones que se hacen en el entorno académico sobre cómo debe ser la clase en una institución académica contemporánea y las competencias personales de sus docentes, pienso sobre la congruencia que esto exige a dichas Instituciones hacia adentro de su modelo de gestión educativa.
La gestión educativa contempla -a decir del Dr. Elme Carballo- las dimensiones pedagógica y didáctica, la socio-humanística o comunitaria y la administrativa; y profundizando en esta última dimensión –la administrativa- constato cómo las herramientas tecnológicas han evolucionado para responder a las nuevas oportunidades de mercado para brindar los medios que mejoren las capacidades de planeación, ejecución y alineación, por medio de tableros de inteligencia empresarial.
Sí, los colegios e institutos de educación en sus diversos niveles tienen varios actores que operan en el marco de una estructura organizacional compleja, no menos difícil que las empresas medianas y grandes, por eso que el uso de tableros permite monitorear a través de tablas, gráficos, mapas y otras ayudas visuales innovadoras (termómetros, semáforos, velocímetros, etc.) su desempeño y enfocarse hacia la mejora continua ahorrando horas de trabajo a partir de reportes numéricos simples.
Dado el poder visual de los tableros para tomar datos en bruto y convertirlos en una representación visual de la información importante, el tablero de control para Instituciones Educativas ofrece a los rectores, directores, coordinadores, profesores, y administradores en general , una visión consolidada como “organización” y una individual de sus diversos procesos clave, tales como:
Aunque las aplicaciones específicas pueden ser tan diversas como las necesidades de cada instituto tenga.
Existen en nuestro país alternativas concretas para implementar en un plazo corto un sistema de tableros para instituciones educativas, que brinde estos beneficios, sin embargo hay que asegurarse que antes de decidir la adquisición, éste sea de uso sencillo y lo suficientemente flexible para comunicarse fácilmente y extraer datos de cualquier sistema de almacenamiento estándar incluyendo bases de datos relacionales, archivos de datos planos, Microsoft Excel, XML, etc.
En resumen podemos decir que las instituciones académicas, al igual que cualquier otra actividad empresarial, requieren de tableros de indicadores clave de desempeño de Business Intelligence (BI) para obtener eficientemente la información más valiosa sobre sus operaciones diarias y de largo plazo y contribuir así a lograr un cambio fundamental y duradero que contribuya no solo a mejorar la gestión educativa sino a conseguir una tener una mayor productividad en todos su ámbitos.
Aquí podrás encontrar ejemplos visuales de algunos tableros empleados en instituciones académicas
http://examples2.idashboards.com/idashboards/?guestuser=wphed1&dashID=328
*El autor es director general de Sistemas Transaccionales de México (STM3) y representante de iDashboards en México.
Rafael Mijares*
Por medio de tableros de control se podrán mejorar las capacidades de planeación, ejecución y alineación de la institución
Cuando leo las reflexiones que se hacen en el entorno académico sobre cómo debe ser la clase en una institución académica contemporánea y las competencias personales de sus docentes, pienso sobre la congruencia que esto exige a dichas Instituciones hacia adentro de su modelo de gestión educativa.
La gestión educativa contempla -a decir del Dr. Elme Carballo- las dimensiones pedagógica y didáctica, la socio-humanística o comunitaria y la administrativa; y profundizando en esta última dimensión –la administrativa- constato cómo las herramientas tecnológicas han evolucionado para responder a las nuevas oportunidades de mercado para brindar los medios que mejoren las capacidades de planeación, ejecución y alineación, por medio de tableros de inteligencia empresarial.
Sí, los colegios e institutos de educación en sus diversos niveles tienen varios actores que operan en el marco de una estructura organizacional compleja, no menos difícil que las empresas medianas y grandes, por eso que el uso de tableros permite monitorear a través de tablas, gráficos, mapas y otras ayudas visuales innovadoras (termómetros, semáforos, velocímetros, etc.) su desempeño y enfocarse hacia la mejora continua ahorrando horas de trabajo a partir de reportes numéricos simples.
Dado el poder visual de los tableros para tomar datos en bruto y convertirlos en una representación visual de la información importante, el tablero de control para Instituciones Educativas ofrece a los rectores, directores, coordinadores, profesores, y administradores en general , una visión consolidada como “organización” y una individual de sus diversos procesos clave, tales como:
Aunque las aplicaciones específicas pueden ser tan diversas como las necesidades de cada instituto tenga.
Existen en nuestro país alternativas concretas para implementar en un plazo corto un sistema de tableros para instituciones educativas, que brinde estos beneficios, sin embargo hay que asegurarse que antes de decidir la adquisición, éste sea de uso sencillo y lo suficientemente flexible para comunicarse fácilmente y extraer datos de cualquier sistema de almacenamiento estándar incluyendo bases de datos relacionales, archivos de datos planos, Microsoft Excel, XML, etc.
En resumen podemos decir que las instituciones académicas, al igual que cualquier otra actividad empresarial, requieren de tableros de indicadores clave de desempeño de Business Intelligence (BI) para obtener eficientemente la información más valiosa sobre sus operaciones diarias y de largo plazo y contribuir así a lograr un cambio fundamental y duradero que contribuya no solo a mejorar la gestión educativa sino a conseguir una tener una mayor productividad en todos su ámbitos.
Aquí podrás encontrar ejemplos visuales de algunos tableros empleados en instituciones académicas
http://examples2.idashboards.com/idashboards/?guestuser=wphed1&dashID=328
*El autor es director general de Sistemas Transaccionales de México (STM3) y representante de iDashboards en México.
Rafael Mijares*
La seguridad en las redes y la inversión en diseño y programación son los principales retos: Vivanuncios
En México 10% de las pequeñas y medianas empresas (pymes) cuenta con página web y sólo 25% utiliza Internet, informó el portal de anuncios clasificados Vivanuncios.
En un comunicado detalló que de acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) en el país representan el principal pilar de la economía.
De acuerdo con la institución, abundó la compañía, las mipymes generan 52% del producto interno bruto y representan 72% de la generación de empleos.
La compañía, que actualmente cuenta con 145,425 profesionales anunciados, observó en 2013 un crecimiento de 80% un crecimiento en el número de cuentas creadas, ya que son los sitios de anuncios los más utilizados por las pymes para ofertar sus productos.
Al respecto, el jefe de desarrollo de negocios para América Latina de la firma, Mariano Balcarce, detalló que entre los miedos de las pymes para adoptar herramientas digitales destacan la seguridad en red de redes, la inversión en el diseño y la programación de una página electrónica.
Abundó que los sitios de clasificados en línea se han convertido en una alternativa y en el primer acercamiento de las pymes a los negocios digitales con ventajas como el ofrecimiento de servicios gratuitos, mayor visibilidad y conocer a la competencia.
Notimex
La seguridad en las redes y la inversión en diseño y programación son los principales retos: Vivanuncios
En México 10% de las pequeñas y medianas empresas (pymes) cuenta con página web y sólo 25% utiliza Internet, informó el portal de anuncios clasificados Vivanuncios.
En un comunicado detalló que de acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) en el país representan el principal pilar de la economía.
De acuerdo con la institución, abundó la compañía, las mipymes generan 52% del producto interno bruto y representan 72% de la generación de empleos.
La compañía, que actualmente cuenta con 145,425 profesionales anunciados, observó en 2013 un crecimiento de 80% un crecimiento en el número de cuentas creadas, ya que son los sitios de anuncios los más utilizados por las pymes para ofertar sus productos.
Al respecto, el jefe de desarrollo de negocios para América Latina de la firma, Mariano Balcarce, detalló que entre los miedos de las pymes para adoptar herramientas digitales destacan la seguridad en red de redes, la inversión en el diseño y la programación de una página electrónica.
Abundó que los sitios de clasificados en línea se han convertido en una alternativa y en el primer acercamiento de las pymes a los negocios digitales con ventajas como el ofrecimiento de servicios gratuitos, mayor visibilidad y conocer a la competencia.
Notimex
Este curso será gratuito para personas que no puedan asistir a las incubadoras convencionales
Querétaro, Qro.- Durante el primer trimestre del año, el Instituto Nacional del Emprendedor (Inadem) incursionará en un modelo de incubación virtual, a través del cual ofrecerá cursos en línea para impulsar planes de negocio.
Grissell Hernández Callejas, representante del Inadem en Querétaro, anticipó que los cursos se impartirán de forma gratuita y estarán enfocados a personas que, por diversas circunstancias, no pueden participar de forma presencial en las incubadoras convencionales.
“Estamos hablando, tentativamente, de febrero o marzo. La convocatoria va a salir a partir de febrero y los interesados la podrán consultar a través de la página de Internet del Inadem”, detalló.
El curso ofrecerá la facilidad de que si el proyecto incubado cumple con ciertas características será financiado, dependiendo del tipo que se trate, por montos que irán desde los 40,000 hasta los 80,000 pesos.
“Cualquier emprendedor que tenga una idea de negocio y quiera formalizarla va a poder acceder a este curso en línea”, instó la funcionaria.
Grissell Hernández dijo que una vez concluido el curso en línea, las empresas participantes recibirán un reconocimiento de incubación, con el que posteriormente tendrán un acceso a otro tipo de apoyos.
Hernández Callejas informó que actualmente la delegación en Querétaro de la Secretaría de Economía está trabajando con las incubadoras del Tecnológico de Monterrey campus Querétaro, la Universidad Autónoma de Querétaro, la Universidad Tecnológica de Querétaro; así como las universidades Tecnológica de San Juan del Río y del Valle de México campus Querétaro, a fin de refrendar su reconocimiento por parte de la dependencia federal y al mismo tiempo verificar que realmente estén creando empresas.
La estrategia de los dos procesos de incubación (tanto el virtual como el modelo tradicional) es poder vincular a las personas que requieran hacer un negocio, para brindar mayores alternativas a los emprendedores, manifestó.
“Muchos abrimos el negocio nada más con la idea de crearlo, pero no conocemos la parte administrativa”, reconoció.
A decir de la funcionaria, gran parte del fracaso de algunos negocios se debe a la parte administrativa, dado que no cuentan con un control de inventarios, jurídico, e incluso desconocen los trámites municipales y estatales que deben llevar a cabo.
Es responsabilidad del Inadem asesorar al emprendedor y darle las herramientas para que tenga una visión clara de su negocio, para que pueda subsistir.
“Un emprendedor puede ser desde un joven hasta una persona de 80 años, siempre y cuando tenga la idea de que puede iniciar un negocio”, concluyó.
Lourdes Durán, El Economista
Este curso será gratuito para personas que no puedan asistir a las incubadoras convencionales
Querétaro, Qro.- Durante el primer trimestre del año, el Instituto Nacional del Emprendedor (Inadem) incursionará en un modelo de incubación virtual, a través del cual ofrecerá cursos en línea para impulsar planes de negocio.
Grissell Hernández Callejas, representante del Inadem en Querétaro, anticipó que los cursos se impartirán de forma gratuita y estarán enfocados a personas que, por diversas circunstancias, no pueden participar de forma presencial en las incubadoras convencionales.
“Estamos hablando, tentativamente, de febrero o marzo. La convocatoria va a salir a partir de febrero y los interesados la podrán consultar a través de la página de Internet del Inadem”, detalló.
El curso ofrecerá la facilidad de que si el proyecto incubado cumple con ciertas características será financiado, dependiendo del tipo que se trate, por montos que irán desde los 40,000 hasta los 80,000 pesos.
“Cualquier emprendedor que tenga una idea de negocio y quiera formalizarla va a poder acceder a este curso en línea”, instó la funcionaria.
Grissell Hernández dijo que una vez concluido el curso en línea, las empresas participantes recibirán un reconocimiento de incubación, con el que posteriormente tendrán un acceso a otro tipo de apoyos.
Hernández Callejas informó que actualmente la delegación en Querétaro de la Secretaría de Economía está trabajando con las incubadoras del Tecnológico de Monterrey campus Querétaro, la Universidad Autónoma de Querétaro, la Universidad Tecnológica de Querétaro; así como las universidades Tecnológica de San Juan del Río y del Valle de México campus Querétaro, a fin de refrendar su reconocimiento por parte de la dependencia federal y al mismo tiempo verificar que realmente estén creando empresas.
La estrategia de los dos procesos de incubación (tanto el virtual como el modelo tradicional) es poder vincular a las personas que requieran hacer un negocio, para brindar mayores alternativas a los emprendedores, manifestó.
“Muchos abrimos el negocio nada más con la idea de crearlo, pero no conocemos la parte administrativa”, reconoció.
A decir de la funcionaria, gran parte del fracaso de algunos negocios se debe a la parte administrativa, dado que no cuentan con un control de inventarios, jurídico, e incluso desconocen los trámites municipales y estatales que deben llevar a cabo.
Es responsabilidad del Inadem asesorar al emprendedor y darle las herramientas para que tenga una visión clara de su negocio, para que pueda subsistir.
“Un emprendedor puede ser desde un joven hasta una persona de 80 años, siempre y cuando tenga la idea de que puede iniciar un negocio”, concluyó.
Lourdes Durán, El Economista